جهت باز شدن منوی اصلی و جستجو اینجا کلیک کنید.

شرایط احراز شغل

پیش از استخدام فرد مناسب برای شغل مورد نظر،‌ باید به شرایط احراز آن شغل واقف باشید. در این خصوص سه عامل شما را در تعریف شغل مورد نظر و تعیین شرایط احراز شغل یاری می رساند:

1. ویژگی های سوابقی: از قبیل سوابق تحصیلی و شغلی لازم

2. ویژگی های فردی: از قبیل توانایی های تحلیلی، خلاقیت، سبک تصمیم گیری، مهارت های ارتباطی، انرژی و انگیزه

3. ساختار سازمانی: مفاهیم سلسله مراتب

4. فرهنگ سازمانی: ارزش ها و روش های تعاملی مورد قبول بین کارکنان

تعیین ویژگی های سوابقی مطلوب

در بررسی سوابق داوطلبان، تحصیلات و سابقه شغلی آنان دو عامل مهم است. مشخص کنید آیا سوابق تحصیلی بخصوصی برای شغل مورد نظر نیاز است. البته در برخی موارد شاید نیاز باشد به جای سوابق تحصیلی، سوابق شغلی را مدنظر قرار دهید. میان نوع و سطح سوابقی که برای شرایط احراز شغل مورد نظر مهم و حیاتی هستند در مقابل سوابقی که سودمند هستند ولی ضروری نیستند تمایز قائل شوید.

محتوای بیشتر در این بخش: « فرآیند استخدام

نظر دادن

از پر شدن تمامی موارد الزامی ستاره‌دار (*) اطمینان حاصل کنید. کد HTML مجاز نیست.

هدر فوتر

درباره ژورنال پیپر

وب سایت علمی پژوهشی ژورنال پیپر با هدف ارائه خدمات تحلیل آماری پروژه های تحقیقاتی، مقالات علمی به زبان انگلیسی از پایگاه های معتبر، پرسشنامه های استاندارد، آموزش نگارش پروپوزال و پایان نامه در حوزه علوم مدیریت و علوم اجتماعی راه اندازی گردید.

تماس با ژورنال پیپر

آدرس: مازندران، چالوس، خیابان هفده

شهریور، جنب هتل ملک، شکوفه ششم

ارتباط با مشتریان : 9711 072 0912

تلفن ثابت:             349 22 521 011

ایمیل:           این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید

نماد اعتماد الکترونیک و نماد ساماندهی

logo-samandehi