جهت باز شدن منوی اصلی و جستجو اینجا کلیک کنید.

بررسی ارتباط بین ویژگی های ادراک کننده و خیرخواهی ادراک شده کارکنان جدید

این مورد را ارزیابی کنید
(1 رای)

اطلاعات تکميلي

  • موضوع پروپوزال: بررسی ارتباط بین ویژگی های ادراک کننده و خیرخواهی ادراک شده کارکنان جدید
  • عنوان لاتین پروپوزال: Age differences in the perception of new co-worker benevolence
  • منبع پروپوزال: ژورنال روانشناسی مدیریتی
  • انتشارات: امرالد گروپ
  • سال انتشار: 2013
  • کلید واژه ها: خیرخواهی، قومیت کارکنان، جنسیت کارکنان، سن کارکنان، ادراک کارکنان
  • مدل مفهومی: دارد
  • ابزار اندازه گیری داده ها: پرسشنامه

نظر دادن

از پر شدن تمامی موارد الزامی ستاره‌دار (*) اطمینان حاصل کنید. کد HTML مجاز نیست.

هدر فوتر

درباره ژورنال پیپر

وب سایت علمی پژوهشی ژورنال پیپر با هدف ارائه خدمات تحلیل آماری پروژه های تحقیقاتی، مقالات علمی به زبان انگلیسی از پایگاه های معتبر، پرسشنامه های استاندارد، آموزش نگارش پروپوزال و پایان نامه در حوزه علوم مدیریت و علوم اجتماعی راه اندازی گردید.

تماس با ژورنال پیپر

آدرس: مازندران، چالوس، خیابان هفده

شهریور، جنب هتل ملک، شکوفه ششم

ارتباط با مشتریان : 9711 072 0912

تلفن ثابت:             349 22 521 011

ایمیل:           این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید

نماد اعتماد الکترونیک و نماد ساماندهی

logo-samandehi